로컬실록지리지

문제발굴

지역에서 문제라고 생각되는 것에 대한 주장과 주장을
설명하는 부연설명을 기재해주세요.
주장

부여는 청년층 유출을 막고 지역에 머무를 수 있는 일자리 창출과 정착 지원 정책이 필요하다.

부연설명

부여와 같은 농촌 지역에서는 청년들이 도시로 떠나는 현상이 심각합니다. 교육과 직업 기회가 제한적이고, 대부분의 경제 활동이 농업에 집중되어 있어 젊은 층이 매력을 느낄 만한 직업 선택의 폭이 좁습니다. 이로 인해 청년층의 유출은 가속화되고 있으며, 이는 지역 사회의 활력을 약화시키는 중요한 요인이 되고 있습니다.

위치

33168

충남 부여군 부여읍 사비로 33 (동남리, 부여군청) 부여군청

구성원
  • 이름하상덕
주장의 객관적 근거를 기재해주세요.
근거1

청년 창업과 스타트업 활성화 청년들이 부여에서 창업하거나 스타트업을 시작할 수 있는 환경을 조성하는 것도 중요합니다. 정부와 지자체 차원의 창업 지원 프로그램, 멘토링 시스템, 자금 지원 등을 강화함으로써 청년들이 혁신적이고 창의적인 아이디어를 실현할 수 있는 기회를 제공해야 합니다.

근거2

일자리 부족 문제로 부여는 농업 중심 지역으로, 비농업 분야의 일자리가 매우 한정적입니다. 청년들이 지역에 머물고 싶어도 안정적이고 다양한 직업 기회가 부족하기 때문에 선택지가 많지 않습니다. 특히 기술 발전과 4차 산업혁명 시대에 맞는 고부가가치 일자리를 제공하지 못하면 청년들의 유입은 기대하기 어렵습니다.

근거3

청년 농업인의 지원 부족으로 농업은 부여의 핵심 산업이지만, 농업에 대한 청년들의 관심을 끌기에는 여전히 부족한 면이 있습니다. 청년들이 농업에 쉽게 접근하고 도전할 수 있도록 농업 관련 기술 지원, 교육, 금융 지원 등이 강화되어야 합니다. 또한, 스마트 농업이나 친환경 농업 같은 새로운 농업 트렌드를 도입하여 청년들이 농업 분야에서 기회를 찾을 수 있도록 유도해야 합니다.

근거4

정착을 위한 지원 부족으로 청년층이 부여에 정착하려면 단순히 일자리뿐만 아니라 주거, 교육, 문화 생활 등 다양한 분야에서의 지원이 필요합니다. 청년들이 안정적으로 정착할 수 있도록 저렴한 주거 공간 제공, 지역 커뮤니티 활성화, 문화·체육 활동 지원 같은 종합적인 지원 정책이 마련되어야 합니다. 이를 통해 지역에서의 삶의 질을 높이고, 청년들이 부여를 떠나지 않도록 유도할 수 있습니다.