자영업자 4명 중 3명이 아르바이트생의 갑작스러운 결근이나 '노쇼(No-show)로 인해 곤란을 겪은 경험이 있다는 기사가 많았습니다. 이 문제는 특히 젊은 세대 알바생들 사이에서 자주 발생하며, 고용주들은 이로 인해 운영에 큰 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다.

기사에 따르면, 근로계약서 없이 일하기로 한 아르바이트생이 출근 예정일 전날 갑자기 통보 없이 출근을 거부한 사례를 소개하며, 이에 대해 사장이 항의하자 "그런 상황을 책임지는 게 사장의 업무"라고 반박한다고 합니다. 또한, 알바천국의 조사 결과를 인용하여 자영업자의 77.3%가 노쇼 경험을 했다고 밝히며, 아르바이트생의 갑작스러운 퇴사와 결근이 고용주들이 겪는 가장 큰 어려움임을 강조합니다.