청년 유출 및 지역 고용 위기가 있다.
직접적인 문제 사항으로는 청년 유출과 지역 고용 미스매치가 있다. 안양시는 경기도 내에서 청년 인구 비율이 높은 편이지만, 청년층의 지역 내 고용 연결성이 낮고, 직주근접성이 부족해 서울 등 외부로 출퇴근하거나 이직하는 청년이 많음. 청년층의 지역 정착률이 낮고, 지역 기업과의 연결이 약해 지역경제 활성화에 장애 요인으로 작용함. 2023년 안양시 청년정책 기본계획 보고서에서도 청년 고용 불안정과 지역 산업 연계 부족이 주요 과제로 지적됨.
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경기 안양시 동안구 엘에스로91번길 16-39 (호계동, 안양IT밸리) 안양 IT밸리
ImpactAI
엄예림
김진규, 박재희, 박태상, 이상현
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ScienceON 논문 – 청년층 고용통계의 지역별 변동성 분석 청년 고용률, 실업률, 경제활동참가율의 지역별 격차가 큼. 청년 고용지표의 변동성이 큰 지역일수록 청년 유출 가능성이 높음. 이는 지역 고용 안정성과 청년 정착률 간의 상관관계를 보여줌.
안양시청 – 2024년 지역일자리 목표 공시제 세부계획 안양시가 직접 작성한 공식 문서로, 청년 고용률 제고와 지역 기업 연계 강화를 주요 과제로 설정. 청년 인구는 증가했지만, 지역 내 고용 연결성 부족으로 정착률이 낮다는 점을 간접적으로 시사.