현재 서울 내 유학생들은 아르바이트를 찾는 과정에서 언어 장벽, 정보 부족, 비자 조건의 복잡성 등으로 큰 어려움을 겪고 있다. 특히 불법 고용이나 근로계약 미체결 사례가 빈번하게 발생하여 유학생의 권익이 침해된다. 따라서 유학생들이 안심하고 합법적으로 근로할 수 있는 전용 플랫폼이 반드시 필요하다.
서울은 전국 유학생의 약 45%가 몰려 있는 도시이며, 특히 한양대·경희대·중앙대 3개 대학에 다수의 유학생이 집중되어 있다.
따라서 특정 대학을 중심으로 한 타겟팅 전략은 실질적 효과와 확산 가능성을 동시에 확보할 수 있다.
근거2
외국인 유학생은 주당 근로시간 제한, 출입국사무소의 근로허가 승인 절차, 체류 자격 확인 등 일반 내국인보다 복잡한 행정 절차를 거쳐야 한다.
그러나 관련 정보는 한국어 위주로 제공되고 있어 유학생들이 스스로 해결하기 어렵다.
이는 전문적 가이드와 행정지원 플랫폼의 필요성을 강하게 시사한다
근거3
일부 유학생은 정보 부족으로 인해 근로계약 미작성, 최저임금 미준수, 불법 고용 등 피해를 경험하고 있다.
실제로 법무부·언론 보도에서도 유학생 불법취업 단속 사례가 반복적으로 등장한다.
따라서 플랫폼을 통한 합법적이고 안전한 매칭이 사회적 요구에 부합한다
근거4
한국 내 유학생 수는 매년 증가 추세에 있으며, 특히 수도권 대학 중심으로 집중되고 있다.
동시에 서울 내 자영업자·소상공인들은 단기·파트타임 인력 수요가 꾸준히 존재한다.
공급(유학생)과 수요(소상공인)를 합법적이고 효율적으로 연결하는 플랫폼은 충분한 시장성을 가진다.
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