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문제발굴

지역에서 문제라고 생각되는 것에 대한 주장과 주장을
설명하는 부연설명을 기재해주세요.
주장

진주시 청년 일자리 부족 및 유출

부연설명

경상국립대학교 등 대학 자원은 풍부하나, 졸업생들이 정착할 수 있는 고부가가치 민간 기업(IT, 연구직 등)이 부족하여 인재가 수도권으로 유출

위치

52789

경남 진주시 동진로 155 (상대동, 진주시청) 진주시청

구성원
  • 이름정세희
해시태그
주장의 객관적 근거를 기재해주세요.
근거1

구직 사유로 인한 인구 유출 심화:
2025년 기준 진주시의 청년 인구 비율은 도내 1위(약 24.8%)를 기록하고 있으나, 설문조사 결과 지역 내 청년의 절반 이상(56.5%)이 "지역 내 일자리가 충분하지 않다"고 느끼고 있으며, 이들 중 대다수가 더 나은 경제적 환경을 위해 수도권 이주를 고려.

근거2

경남 내 타 시군 대비 상대적 유출 가속화:
2025년 말 통계에 따르면, 경남 전체의 순유출 규모는 줄어드는 추세인 반면, 진주시의 연간 순유출은 전년 대비 약 51.8% 증가(2,058명)하며 역행.
이는 혁신도시 조성 효과가 정체기에 접어들고, 청년들이 체감하는 '삶의 질(문화, 여가)'과 '일자리 만족도' 사이의 불균형이 실제 이동 데이터로 나타나고 있음을 증명.

근거의 출처를 보고서, 통계나 논문, 기사 등을 어디에서
찾았는지 URL을 기재해주세요
또는 직접 실시한 인터뷰, 설문조사, 관찰결과 등 직접 작성한
문서(hwp, doc, 메모장 등 텍스트 문서)를 업로드 해주세요